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东区召开培训专题会议 开启“以赛代培”培训新模式
更新日期:2018-03-03 浏览次数:

    针对以往培训“会期长、内容杂、理论多、效果差”等培训存在的普遍现象,东区事业部结合人才培养需要,经过事业部多次探讨,确定2018年培训采取“以赛代培”为主要培训形式的思路,为基层员工提供交流学习、展现自我的机会,为公司筛选出一批综合素质过硬的管理人员以及业务素质过硬、技术水平较高的岗位能手。


    为更好的贯彻执行“以赛代培”的培训思路,事业部于3月1日召开了《培训专题会议》,事业部职能部门人员、培训小组、内训师及新动力成员参加了此次会议。此次会议将事业部的培训思路进行了传达,明确了培训目标,并将专业培训计划、新员工培训计划、事业部内部各条线比赛计划进行了标准讲解与分工,全面开始东区“以赛代培”培训新模式,为保障东区2018年培训计划和人才培养工作的顺利完成奠定了基础。

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